Leader

 LEADER

Possiede il potere

                       ↓

                   COS'E'?

Possibilità del soggetto di influenzare e controllare il comportamento altrui


Esistono diverse forme di potere:

  • di ricompensa → possibilità di attribuire gratificazioni
  • coercitivo → attuato tramite sanzioni
  • legittimo → basato sulla condivisione di valori e norme da parte di un gruppo
  • di esempio → dato dal fatto che le persone si identificano con il leader
  • di competenza → dato dalle competenze che detiene il leader
LEADERSHIP:                 Essenziale per regolare la vita nel gruppo

La leadership ha due funzioni:
  1. socio-emozionale → raggiungere l'armonia nel gruppo

  2. relativa al compito → organizzare al meglio il lavoro

    Esistono due tipi di leader:
  • espressivo → si preoccupa delle relazioni affettive
  • strumentale → si preoccupa buon funzionamento del gruppo
La leadership si articola in diversi stili:
  • autoritaria → caratterizzata da severità, spirito conservatore ed capacità di delega
                                                                              ↓
PRO: raggiungimento degli obiettivi
CONTRO: aggressività, dipendenza dal leader e tensione

  • democratica → caratterizzata da preoccupazione per il clima del gruppo e capacità di delega
 ↓
PRO: indipendenza dalla presenza del leader,
clima sereno e facilitazione nel raggiungere
obiettivi
CONTRO: X

  • permissiva → caratterizzata da iniziativa spontanea dai membri
↓
PRO: maggiore espressività individuale
CONTRO: malumore, poca collaborazione
e difficoltà nel raggiungere gli obiettivi


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